Sobre

Orientação Profissional

A orientação profissional é um passo crucial na sua jornada de carreira, e estamos aqui para guiá-lo nesse processo. Como afirma Savickas (2005), "A orientação profissional é um processo que visa ajudar as pessoas a construir suas carreiras de forma significativa e satisfatória". Neste contexto, vamos explorar suas habilidades, interesses e valores, utilizando ferramentas de avaliação que ajudam a identificar as melhores opções para o seu futuro profissional.

Através de um processo reflexivo e colaborativo, podemos abordar suas dúvidas sobre qual caminho seguir ou como realizar uma transição de carreira, garantindo que você receba o suporte necessário para tomar decisões informadas e alinhadas com suas aspirações. Como afirma Super (1990), "A orientação profissional é um processo que visa ajudar as pessoas a desenvolver suas carreiras ao longo da vida, considerando as mudanças e desafios que surgem em diferentes estágios da vida".

Nossa abordagem personalizada considera não apenas as suas competências, mas também o contexto social e econômico em que você está inserido, promovendo um entendimento mais amplo das oportunidades disponíveis. Como afirma Holland (1997), "A orientação profissional deve considerar as características individuais e o ambiente de trabalho, para que as pessoas possam encontrar carreiras que sejam compatíveis com suas necessidades e habilidades".

Vamos trabalhar juntos para que você encontre a carreira que realmente ressoe com quem você é, contribuindo para um desenvolvimento profissional satisfatório e significativo. Como afirma Blustein (2006), "A orientação profissional é um processo que visa ajudar as pessoas a encontrar carreiras que sejam significativas e satisfatórias, considerando as suas necessidades e habilidades, bem como o contexto social e econômico em que elas estão inseridas".

Referências
  • Savickas, M. L. (2005). The Theory and Practice of Career Construction. In Career Development and Counseling (pp. 42-70). Hoboken, NJ: Wiley.
  • Super, D. E. (1990). A Life-Span, Life-Space Approach to Career Development. In Career Development in the 21st Century (pp. 1-12). New York: Wiley.
  • Holland, J. L. (1997). Making Vocational Choices: A Theory of Vocational Personalities and Work Environments. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
  • Blustein, D. L. (2006). The Psychology of Working: A New Perspective for Career Development, Counseling, and Public Policy. The Counseling Psychologist, 34(2), 250-270.
Publicações

Novos Artigos